年収１０００万円の女は年収１０００万円の男と結婚する。
年収３００万円の女は年収３００万円の男と結婚することが多い。
こうして、世帯年収２０００万円の夫婦と、世帯年収６００万円の
夫婦が生まれます。世帯年収の差は子供の将来に影響を与えます。
高収入の家庭は高学歴・高収入の子供を育て、定収入の家庭は
低学歴・低収入の子供を育てます。これが連鎖していく。
子供から孫へと。世代が再生産されていく。
この負の連鎖を解決する方法はあるでしょうか？
>>19
じゃあさ、①の場合は？
(中高生だったらどういう論述になるの？)
>>22
＞もし将来リストラの対象にでもなったらその時に考えればいいかな
うん、それくらいの感覚がちょうど良いと思う。
そんな風に「失うモノが最小化された状況」に於いてこそ、
「リーマンor自営」の２択が健全に機能するハズだし。
>>23
＞中高生だったらどういう論述になるの？
その場合はまず、その子が大学を出て新卒入社を目指すタイプかどうか？
‥ってトコからの話になるだろうね。
勉強が嫌いでも身体が丈夫で社交性があれば相応の進路もあるだろーし
コミュ障で要領は悪くても手先が器用でマジメならば、活かされる道はある。
その場合は「自営業(各種職人)の見習い修業」から入るのだってアリでしょ？
>>24
そうだね、ありがとう。
コミュ障で要領が悪くても手先が器用でマジメなら職人の道はありそうだね。
でも実際コミュ障で要領が悪い人って手先が不器用な人も多くない？
例え真面目でも手先が不器用で要領悪いと自営業は向かなそうだね
昔はそういう人でも工場の流れ作業員なら正社員で入社できた
でも今は工場の流れ作業は短期で首を切れるパートや派遣だけ
そうなると三流企業であっても正社員になれたらラッキーなのかな
三流企業となると労働の割に給料も低く負け組で格差が生まれる
逆にできる人は何をやってもできるから高学歴で一流企業で高収入
努力の有無は勿論だけど、初めの出来の違いも大きいよなぁ…
だいたい、年収1000万ってどういう人？
一流企業の会社員？
それとも起業家？
どうしたら年収1000万円になれるの？
>>26
＞だいたい、年収1000万ってどういう人？
【Ａタイプ】
○高学歴で一流企業に入社して管理職(課長職以上)になれた人
【Ｂタイプ】
○１日の売り上げが10万円以上(月商250万円)で、純利益30％程度の商売を営んでいる人
【Ｃタイプ】
○個人の技術や技能、もしくはその存在自体に月間84万円以上の価値が認められる人
＞どうしたら年収1000万円になれるの？
もちろんスタートラインによりけり。
>>27
Aタイプの「高学歴」ってどこらへんの大学？
①中堅私大
②マーチ以上
③早稲田、慶応
④国立
⑤旧帝国大学
⑥東京大学
⑦大学院
「一流企業」ってのもよく解らない。
①従業員の人数が多い会社
②給与水準が高い会社
③組合等があり福利厚生が厚い会社
④知名度が高い会社
⑤売上や収益が多く伸びている会社
⑥昔からあり手堅い会社
⑦その他
>>28
＞Aタイプの「高学歴」ってどこらへんの大学？
Ａ．②以上であとは学部による
＞「一流企業」ってのもよく解らない。
Ａ．基本的に①＋②～⑥までのうちの２つ以上の条件をクリアする会社
※‥ちなみに②③⑤⑥を満たす中小企業なんかもあるから、あえて①は必須としたもの
>>28
もっと簡潔に言うと
「東証1部上場で株価の高い企業」
>>30
ごめんなさい、一部上場が理解できていません。
東証は株の取引所で株式を発行して売買いする所、
そこで取引されている株式の会社が一部上場ですかね。
でも、トヨタは一流企業なのに一部上場ではないらしい。
一部上場になる基準ってどんな条件ですか？
‥日本屈指の超一流企業であるTOYOTAが実は非上場である事をご存じのヒトに
あえての説明は不要かとも思われますが；‥行きがかり上、解説レスを入れます。
自社株を市場に公開売り出し(上場)するという行為は、本来的には更に多くの事業資金を
調達する事が目的ではあるものの、あえて資格・審査基準の厳しい東証1部に於いて
それを行う事は、別の意味で企業の信用力や優良性の裏付けを得る事にもなります。
だからこそ大半の企業はこれを目指して企業力をアップする事に努めるワケなのですが‥
一部にはそんな面倒臭い作業を必要としない大手優良企業も存在するのです。
即ち「あえて一般から資金を集めるまでもなく、既に自社で潤沢な事業資金を保有している会社」
というのがソレであります。
例えば前述のTOYOTA以外でも、NTT・佐川急便・ソフバン・JTB・日石・イトーヨーカ堂・日本IBM
リクルートetc.‥なんかが非上場一流企業の代表的な存在として有名です。
＞一部上場になる基準ってどんな条件ですか？
発行済み株式の時価総額が10億円以上であるコトや、保有株主数が300人以上である事やら
上場時の発売(公開)株式数の最低数量などの規定があるワケなのですが‥たぶんこのレスは
ツマラナ過ぎて誰も読んでくれないと思いますので、この辺で終わりにしたいと思います。
>>32
ありがとうございます。
トヨタAA株を購入したりしている割に、この内容を知らなかったので助かりました。
高級住宅街に住む人たちの顔を見ると、みんなゆとりある表情を
しているんだよな。一方で、公営住宅なんかに住んでいる人たちは
実年齢よりも老け込んで見える。精神状態があまりよくないようで。
母親を見ていると、やっぱりお金があるからこその行動力だと思う。
家の家事は家政婦にやらせて、外ではバリバリ働き、毎月旅行に行く。
母があんなにお金を使っても預金があるのは働く事が好きだったからかな
外でバリバリ働ける女はずっと社員を続けた方がお金周りが格段に良くなる。
とはいえ、結婚しても子供が生まれても社員で働き続けるために子供の犠牲は必須。
子供は0歳3ヶ月から愛育園(0歳から預かる保育園)に預け、送り迎えも人頼み。
家事は家政婦に頼み母は母親業を全くしなかったが金まわりは良かったよ
幸せかはわからないけどね。
貧乏と比べたらどちらがマシなんだろう…
36で、母がバリバリ働いたと書いてしまったが、別に母子家庭ではなく、モチロン父もバリバリ働いている。
父がバリバリ働くのは当然だと思っていたので、両親2人共稼ぎで、母も一流企業の社員だったのが大きいと思った。
貯金が１００万円を下回ると精神状態がおかしくなると
有吉さんが言ってました。
人生って恐ろしいよね。選択肢が多いときは選べないし、
選択肢がなくなったときにも選べなくなる。
現代人は精神が疲労するわけだよ。みんな抑鬱状態。
女性にも格差がずいぶんと広がってる。
エリート女性が多数生まれる一方で、専業主婦、パート、ハケン女性
など、非エリートの女性もたくさんいる。女女格差が広がっている。
私も漫画家となりて年収１０億稼がせてもらおうか。
42：匿名希望：2017/03/02(木) 15:19ピンチをチャンスに変えられる人は、そもそもピンチにならない。
43：匿名希望：2017/03/03(金) 17:25俺ばかりがひどい目にあう。
44：匿名希望：2017/03/24(金) 13:00 小学生社長だとか、２６歳の最年少上場社長だとか、歳の差婚だとか
デビュー半年でブレイクだとか、高校生クイズだとか、
美魔女ブームだとか、年収７億円だとか、そんな話ばかり聞かされて
もうどうしたらいいかわからない。
「下流社会」によると、
妻のほうが収入が多くても気にならない人は、
下流に転落する恐れあり、ってあったよ。
億ションに住んでる奴ってどんな教育受けたのかね？
47：匿名希望：2017/03/30(木) 15:07偉い人になりたければ人一倍働くこと。栄誉は寝てたら得られない。
48：匿名希望：2017/04/05(水) 14:59 負け組が子供を産むのは残酷。子供のことを考えてあげてください。
負け組の子供ってすごい苦労するんだもん。惨めだ。
ソ連が崩壊してから左翼は安く見られるようになった。
今や日本人の右傾化が心配だ。
これから日本の民主主義や経済はどうなってしまうのだろうか。
下流の定義によれば、年収が年齢の１０万倍以下の人を下流というん
だってさ。
４０歳なら年収４００万円以下。
日本人男性の平均年齢が４２歳で、
平均年収が５００万円だというから、平均だけみれば、
男性はみな下流ではない、ということになるんだが。
私はテレビドラマや映画を見ません。
ドラマはあまりにも大衆受けを狙った稚拙なものが多い。
ご都合主義のストーリー展開やありえない設定に
いらいらするのです。そんな幼稚なドラマをまじめに見ている
視聴者も軽蔑しています。
今のところ、ない。
収入格差は学歴格差であり、既に幼稚園から始まる
順位決定戦の結果が、その標準偏差を決定する。
残酷な位に、親の遺伝子や生育環境は受け継がれる。
ただ、ケースケースを見れば、底辺家庭から一流大学や
医師・弁護士などのハイクラスの職業に就く人間が
常に一定数は出るのも事実。
大貧民というトランプゲームがあるが、あれは良く出来て
いる。
あんな感じで、格差は中々転倒しないが、しかし、たまに
ひっくり返る。
大富豪が大貧民に、大貧民が大富豪になることは実社会でも
時折ある。
大富豪が落ち目で、大貧民にチャンスカードが来ることがある。
ジョーカーを掴み、大逆転劇が現実にも時々あるのだ。