欧米なんかで過労死の可能性があるのは上級職のみで、下の連中は皆定時でフツーに退社する。
逆に日本では中間管理職以下の人間が過労死に追い込まれる場合が多い。
韓国の近代化は日本に習ったものだから、たぶんあの国もそんな感じだと思う。
一方で南米やらのラテン系の連中に「過労死」という言葉の意味を理解させるコト自体が不可能だとも思う。
なるほど…
文化？の違いが関係しているのかな…
>>1スレタイに対しての答えを探すにあたり…
>>28の問いの答えが、なんかヒントになるのかな？と思ってね…（独り言）