怒られるとムカつきすぎるんですが

感情論で注意されると逆切れしてしまいます、子供のころから怒られると反発します
人前で怒られるとプライドが許さないです　中国人みたいですが日本の怒り方って日本人から見ても陰湿じゃね？
相手をぶん殴る衝動を抑えるのがしんどいです。
給料を“仕事中いきなり”渡されあぁあぁ給料日かそうでしたねと言ったら怒られました、礼を言えだそうです　これも意味不明　お礼言われたいだけやん
どうでもいいことで切れてくんな前頭葉腐ってんのか？こっちもムカついてくんだよ

そもそも会社なんて働いて給料渡してもらうとこやん、てめえが給料渡すのが義務で俺はもらうだけの関係でしかないだんよ。
クソみたいなマナー増やして守ってバカみたいな馴れ合いしてっから日本は落ちぶれたんじゃねえのかよ
一理あると思いませんか、私がおかしいだけ？

そもそも雇用されているのはあなたですよ？
社会のモラルや常識を資本主義の国で生きるために何をするべきか、理解してください。

だからなんやねん反論になってねぇぞ

おじぎハンコとか絶賛してそうだねあなた

>>1

働いて、給料がもらえるということ自体が有り難いことではないですか？そこがもしも、いや、働くのは義務だし当たり前だということであれば、あなたの労働力は相当に尊いものだと感じるし、どこでだって働いていけそうな気がします。

そこそこ長く社会にいるけど、当たり前の状況なんてあまりなくて、有り難いことだらけです。願わくば、働いてくれてありがとう、働かせてくれてありがとうと言いあえるような世の中であってほしいと思います(´ω｀)

スレ主さんが相談したい部分がどこなのかいまいちわからなかったので、感じたことだけ投稿してみました。

ありがとうございます

同じ環境にいる人と上手くやろうって思いが少ないのかな。
その状況なら、思ってなくてもとりあえずお礼言う人は多いと思うよ。
「お礼を言う」というパフォーマンスっていうのかな。
社会に出たらそういうスキルはあるに越したことははいでしょうに。

マナーなんてバカバカしいとは思うけど、その知識を活用して周りに「気が利く」とか「出来る奴」、もしくは「育ちが良い」「上品」って思わせることができるから、そのためのツールとして使うんだよ。
マナーは守るものじゃなくて利用するものだと思ってる。

怒られた時は反論するよりも、一度相手に存分に言わせて感情を発散させた方が、その後冷静に話しやすい。
感情を消化できずイライラした状態では聞いてもらえなくても、一度吐き出させて少しスッキリした状態にさせた方が聞いてもらいやすいよ。
相手の性格にもよるけどね。そこは相手を見てマネジメントしてくのさ。

プライドを守ることで得られるものと、周りと円滑にコミュニケーション取ることで得られるもの、長い目で人生を見てどっちを選ぶか、だろうね。

スレ主さんには『ボスマネジメント』と『アンガーマネジメント』をググってみるのをオススメするぞ

皆さんありがとうございます