向こうがセクハラ、指導の域を超えた暴言を吐くのに「その言葉は侮辱です」と言うと、
みんなの前で「お前みたいなのが空気悪くするんだ」と開き直りの上に、こちらを非常識な被害妄想扱い。
もっと上に訴えいいんだけど、その前に自分がいかに周囲に（自分含め）ひどい事してるかガツンと言ってやりたい
こういう上司にダメージ与えられる一言を教えて下さい。
セクハラされたら「〇〇部長は顔が汚いけど、行動も汚いんですね」って笑顔で言えば？
3：A：2007/01/20(土) 13:00 ちょっと元にもどった質問です。
｢指導の域を超えた暴言」とはどんな言葉ですか？
いや〜最悪上司ってのは何処にでも居るもんですね〜！私の上司も普段は根暗なくせして部下がヘマをすると、さも鬼の首を取った様に一方的に責め立て、退職迄追い込みを掛けるんですよ！トップもそう！訳の解らない因縁付けて来て…パワハラもいい加減にしろっていう感じ！周りから嫌われてるの解っているのかい無いのか…。こんな人達の事を《社会悪》っていうのでしょうね！？本当に迷惑甚だしいわ！
5：無職の匿名さん：2007/01/29(月) 22:36 とりあえず徹底的にやりたいんなら、
証拠画像とか音源とか欲しいですねぇ〜。
上に訴えても証拠がないとうやむやになるかもしれませんし、
証拠押さえたらどうでしょう？
なんとなくですけど、そのタイプの場合下から何言っても無駄っぽい気がしますね。
返答違いですいません＞＜
明日から毎ナビEXPOの合説があるらしいです。
そこにレイオンコンサルティングというベンチャー企業が来るのですが、この会社のサイトを見ると社長の裸が載ってたりして少し奇をてらっています。
ちょっと変わっていておもしろいですよ。
橋口昌弘氏のブログ
http://ameblo.jp/leyon/