>>487
＞明らかに上の世代の雇用を守る為に犠牲になりましたよ；
あぁ、そーゆう感じ方もあるんだね。ちょっと意外‥？！
＞ところで欧米型能力主義って何？
「年俸報酬によって担保される短期成果主義思想」の事。
かつての日本社会には無かった発想だからね。
>>486
＞私の勘だと、《直ちに》仕事を失う人はそれほど無く
いや、そーじゃなくて直ちに“職を得られないヒト”が増えるんだと思うよ。
＞なんちゃって個人事業主が大量に発生する
それ完全に韓国社会の転落パターンだから；‥ 日本ではちょっと違うんじゃないかな。
いえ、感じ方の問題ではなく、実際にそうなんだと思いますよ。
終身雇用制度が就職氷河期を生んだ原因のひとつだというのは、今は割と一般論ですしね。
ま、結果的にバブル崩壊のツケを押しつけられた世代となったのは間違いないです。
上の世代の人は認めたがらないでしょうが、思っているよりもずっとこの世代の恨みは根深いのですw
まあこのへんはあなたと私の間に埋めようのない世代の溝ができるのは当然だとも思っているので、理解してもらえなくても仕方ないんですが…
ちなみに私自身の経験談で恐縮ですが、就職氷河期において私を救ってくれたのはむしろ成果主義の方でしたね。
フリーターから正社員に上がれたのも、短期間でそれなりの収入と役職を得られたのも…年功序列ではなく、自ら結果を出すことで手に入れたものしか私にはありません。