>>678
作業内容やシステムを見直しもせず、単に大変だからPTAは不要、というのはさすがに怠惰だと思うんだけどね…
実際には、仕事をしているしていないに関わらず、子ども達の為に何かしたいっていう保護者は結構多い。
役員強要以前に、PTA自体への強制加入の問題があるんだけど…
実際、その強制的な加入をやめて完全に任意加入とした学校でも、加入率9割を維持している所があるというのがその証拠だと思う。
…って、ここを議論板みたいにしてもいけないね；
まともな議論ができなくて不完全燃焼気味なのかも。
すいません(^-^;
いや、全然良いと思う。
むしろここでしか、ちゃんとした考えを述べる事が出来ないような気もするし；
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「以下、オレの主張」
労働組合もＰＴＡも、役員の高負担を理由に消滅させる事は簡単だが
いったん無くなってしまうとこれを復活させる事は至難のワザとなる。
そーなれば組織側(企業・学校)のチカラは一気に強まる事となり
その結果、いかなる理不尽や不条理が横行するはめになったとしても
個人(いち社員・各家庭)でのみ対抗せざるを得なくなってしまう怖れがあるワケだ。
平素は友好的な信頼の元に互助関係にあったとしても、組織側が違背行為を行った場合
一転してそれを厳しく糾弾する性格と権利を有する団体なのである。
これを存続させる事は、ある意味で次世代に対する義務であると承知すべきだとオレは思う。
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つかね、何だってヤメちゃうのは簡単なんだよなー。
自治会や町内会のみならず、あるいは学校での部活動だって、責任者(顧問)の負担を理由に
消滅・廃部とされてゆくのが昨今の風潮であったりもするでしょ？
だけど、あえてオレが言いたいのは「今後の地域社会を生きる人達に対して、現役世代が無責任であって良いのか？」という問いかけなんだよね。