２月の始め頃より後輩が職場を辞めるといい、いろいろサポートしていたのですが、結局退職届けを提出、その後私以外の人間よりその後輩がやめるまでの間
無視等のいじめを受け、それをなんとかしてあげたい守ってあげていたが、その反面、彼がいままで担っていた仕事が私のところへ、もし、それができなかったら
どうしよう、等かんがえていたら動機や手の痺れなどの症状がでてきてとても辛く、たまらず精神科へ受診しました。受診したときに１ヶ月くらい休んだほうがいいとのことで、
１ヶ月休職の診断書がでました。薬（デプロメール、不眠時のマイスリー、不安時のソラナックス）を処方され、２週間くらいしたころ、職場に復帰したいと上司に話をし、復帰しようとしたけど
診断書をの期間を縮めて書き直すよういわれ、精神科に受診、先生にはリスクは犯したくないとのことで、
断られ、その後、もう一度受診し、結局診断書通りの日数を休むこととなりました。そのあと上司よりTELがあり、怠けている、そんな気持ちなら辞めたほうがいい等いわれせっかく落ち着いてきた気持ちが
再度どん底におとされた気分です。私はこのあと一体どうしたらよいのでしょうか？正直死のうともかんがえましたが、妻、子供の顔をみるとそんなことやったらあかん！！って踏みとどまります。
職場を変えたほうがいいのかな？等考えてしまいます。
>>1さんは辛かったね
うん仕事が間に合わない事も有るよ
僕なんて仕事なんてやる気すらないし
結局自分がお金をもらうためにやる事なんだと思考するよ
後輩がいじめにあってるところを守ってあげようとするなんて優しいじゃないですか
それで病気になったとしてもそれはあなたが誰かの為に真剣に悩んだ証ですよ
怠けるひとはそんな真剣に悩んだりしません