何でこのミスをしたのか？ って話のときに 自分にはこういう考えが〜 と答える。バカ過ぎる と一蹴する。原因はそれではない〜 と自身の中で用意されている？答えを言うまで話が続く。あるいは苛立って 俺は気分悪いって帰る。お前の信用なくなったぞ、と捨て台詞吐く。調子が良ければ、酒を片手に朝まで話続ける。
そして、それが社長兼直属の上司。 こんな人と苛つかずに話せる仏に会いたい。
>>91そればダルすぎるなぁ。仕事の能力はともかく上に立つ指導者として終わってる。相手の理解に寄り添わないと成長に繋がらないまま自尊心へし折ってマウント繰り返すだけのただのやな奴になっちゃうよ