先日、PTAの役員決めがあったそうなのですが、
そこでトラブルが起きたみたいです。
というのも、母子家庭で仕事と親の介護で忙しく、
PTAの仕事までこなせないと判断した保護者が、
PTAの役員決めを辞退しようとしたところ、
PTAの幹部？のような方が、出来ない理由を皆が納得出来るように言うことを強要したそうです。
その他にも、諸事情でPTA役員を出来ない人に対して冷たく当たるなどの悪質な対応、仕事よりもPTAを優先しろという謎の風潮があるみたいです。
あくまでもこれは私の学校だけかもしれませんが…
実際PTAのない学校もありますし、なくても学校は
成り立つと思います。
親同士のトラブルの元になっているのも、大半がPTA絡みです。
なので私は、PTAは不要なのではないかと思います。
上記のことはあくまで私の学校の話なので、
偏った見方に感じる人もいるかもしれませんが、
少なくとも私の学校のPTAはかなりブラックです。
PTAは不要か、必要か。
また、なぜそう思ったのか。
PTAがある学校に通っていた人、PTAに参加したことのある方は、自分の居た所のPTAはどのようであったか教えていただけると光栄です。
＞キアラさん
私を人でなし扱いにして、それであなたの気が済むのであれば別に構いませんが…
最初から最後まで、このスレで感情的だったのはあなた一人です。
思いこみと決めつけで何度も失礼な言動を放たれたのも本当に残念なことです。
結局、引用についての証拠提出についてもその後一切触れられませんし…
もうこちらはいいんで、私と話したくないなら>>42のご自分の宣言通りここから離脱なさってください。
その方があなたの為でもあると思います。
>>73
お気遣いどうもw
あえて少数派意見についたので、2vs1は別に構わなかったんですが、返信の作成時間に配慮いただけるのは助かります。私も暇ではないので。
じゃ、次は役員強制についてということで、お相手お願いします。
でも家事がまだ終わってないので、そちらが先です。
すぐには書けませんのでご了承ください。
名無しさんへ
ありがとうございます。
わたしは今回の有栖さんの高慢ちきな態度で、完全に反対派にまわりました。
ああした人が執行部にいき。会員を上から目線で指示するなどなっとくいかない。
(多いんです、彼女みたいなタイプ)
PTＡ廃止派の動き(リアルでの)に与しようと本気で考えてます。
わたしに対する態度だけでなく、あなたや》24の方への態度が許しがたい。
彼女みたいなやからがPTＡ執行部役員をやり、ほかの方々に必要だと押し付けるのは許しがたい。(役員の強制とかやりそうですから)
あなたは愚者か賢者かわからない方(ときどき道化た発言をなさるから)
不平等の議論はめの付け所はよかった。
教育格差だけに絞ってくださったら、参加しました、
(あれもこれもと欲張りすぎたのが残念)
今度は教育格差問題だけに絞って。スレをたててくださいませ。
あ、こちらの返信を投下するの忘れてました…ので、投下しときます。
>>67
給食にしろ、女児殺害にしろ、起こった事件をピンポイントにあげればたくさんあるでしょうが、そういった問題の発生が少しでも抑制されるよう予防手段としての役割は十分あると思いますよ。
保護者や地域がまるで学校に関わらなければ、そういった事件はさらに増えるでしょうから。
特に今回の女児殺害事件については、やはりPTAでも話題にあがります。
よそのお父さんの性癖まで周りが把握していたかどうかは怪しいところですが（そういうのは噂が一人歩きしがちですし）。
なんにせよ、起こってしまった事件については、それを教訓として新たな予防策を講じていくしかないのかなと思います。
最近は土曜に親子揃って参加できるような行事も設定されたりして、意外と人が集まったり。
お母さん方の就業形態もフルタイムからパートまで様々、自営業かどうかでも時間の融通の仕方が変わりますし…
行事にしろ役員作業にしろ、様々なパターンを検討する必要はありますね。
⑶はメロドラマ仕立てにし過ぎですw
⑹ののび太とスネ夫の2択もかなり極端ですが…；
実際には、カースト嫌い、または興味がないお母さんは多いですからね。（だってたいていの
人はそういうの面倒臭いんですから）
「悪い影響」
お母さんがストレス溜めると、どうしても発散先が子どもに向かいがちですから。
特に学校関係の悩みなんかは同じ学校のママ友さんに聞いてもらうのがいちばん話が早いので、お母さん同士の交流の場というのは割と大事なのかなって思います。
「ひけらかすというより」
ひけらかしてましたよーw
PTAについてググってたら最近は
ポイント制なるモノが導入する流れのようだ
更に強制の流れが加速しているようだ
http://enjoypta.com/archives/155
逃げ得(役員をやらずに卒業逃げ)を許さない為に作られた
恐ろしい....
ポイントが貯まっている人は委員を免除され、逆にポイントが貯まっていない人には強制的に委員が割り振られる
まるで奴隷のようだ！
くじ引き 強制入会 ポイント制
もはやボランティアじゃないな
共働きが当たり前になってきている以上、システム自体が瓦解しかけてる感じが
80：Y：2017/04/30(日) 02:16 ID:qz6 質問があり、このスレに初めて書き込みます。
PTAが無いと困ることって具体的に何ですか？
また、引用を使う場合はどのように書けば良いのでしょうか？
80の補足です。
今までPTAって普通にあるものだと思っていましたが、そのことで保護者が辛い思いをしていて、無くすことが可能なのであれば、逆に、PTAが無いと困る理由は何なのかを知りたいからです。
また、記事などの引用を使う場合はどのように書いたらいいのか知らないため、今後のために知っておきたいからです。
議論ではなく読んでいての質問です。すみません(^^;
>>80
PTAのメリットについては既に書いたので、過去レスをお読みください。
例えば運動会の準備や当日のお手伝い等、無くせば先生の負担が大き過ぎて行事の開催自体が危ぶまれるかと思います。
引用の仕方はググればいくらでも出てきますので、ご自分でお調べになる方がよろしいですよ。
以下、スレ一旦離脱のお詫びです。
議題とはまるで関係ない部分で対応しなくてはならないことが重なり、正直この先もまともな議論になる気が致しません。
また、今はなき喧嘩板と間違えているかのごとき粗雑なレスにもいちいち丁寧に応対し続けるのは、やはり疲れを覚えます。
考えた末、この議題より一旦離脱させていただきたいと思います。
役員強制についてのお返事をさせていただく予定でしたが、それを放棄することについてはお詫び申し上げます。
私の圧倒的有利な局面で何を言うかと思えば負け犬の遠吠えとはガッカリですわ
さて誰も異論がなければ不要でいいよね
単純にPTAの業務内容を民間企業に委託すれば解決
その経費をやりくりするのは、学校長のマネージメント力にお任せする
PTAやそれに相当する組織には個人公認会計士事務所或いは監査法人に会計監査を義務付けるべきだ!
と言うかPTAの強制的に法人化を行うべきだね。
社団法人になることで、理事と監事が置かれることになり、さらに株式会社で言うところの、会計監査人(冒頭のはなし）も置くように特別法を整備すべきである。
因みに、やはりPTAの業務も必要最低限に縮小すべきである。