面接だけで評価されて落とすのは納得できん
コミュニケーション能力 演技力が高い奴が有利な面接は廃止すべきだ！
仕事ぶりで評価されるべきだ
面接は内気や素が暗い奴や人前で緊張するタイプが圧倒的に不利だ
面接突破し採用された奴は果たして有能なのか？
無断欠勤などする奴が実に多いではないか
面接官には審美眼がないのは丸わかりだ
面接を廃止し中学生の時にやった様な職場体験を導入し
とりあえず仕事ぶりを見て見込みが有る奴を採用するみたいにすれば
まだ納得がいく