>>242 私情抜きで話させてもらうと、色々アウトってのは会社側から見た場合ね。面倒なんすよ色々と…。何も問題無ければ良いけれど、それが業務に支障をきたす様な場合になっちゃうと会社側としては大変困るって事もあるし。後から実は私〜って奴が雇う側からしたら一番厄介。調整で引っ掛かれば税務署出動案件に繋がる可能もあるし。 逆に>>1は障害者枠は望み薄なんかねぇ。