>>29
たぶんキミは成人(？)みたいだけど‥ 笑っちゃうくらい社会と企業に対する理解が幼稚だよなぁ。
＞褒めて伸ばすという事を知らない上司
まさか会社の上司と親が雇ってくれる家庭教師との区別もついて無いのか‥？
つか、いい歳してリアルな社会の仕組みとかルールみたいなものを、何一つ理解していないのかッ？‥Σ(°□°；)
＞こんなんじゃ幸福になれる訳がないよね
うん‥確かにそーだね、そりゃ間違い無いね。
※‥素直に教えを乞うというのであれば、説明してやらんでも無いが
ツマンネー煽りで俺を召喚しようとしてもムダだからねー？
>>30少なくとも語気を荒げて叱りつける体育会系の上司は敬えないからな
嫌な上司と仕事してても幸せに感じれないだろ？
そして叱っても能力は向上せんぞ？
むしろ相手の長所を褒めた後にオブラートにアドバイスしてあげるのがデキる上司！
部下のモチベーションを下げずに指導するのが良い
結果的に上司と部下との関係も悪くなることもなくなり
良好的な関係を構築できる
今の時代もう批判的に叱り付けるのは古いよ！
今の子は叱られてる事にそもそも慣れていない
家庭 学校を含め叱る行為が淘汰され
メンタルが弱い子が量産されているのが現実だ。
昭和世代と平成世代とではジェネレーションギャップが激しいのだ
悲しいけどこれ現実なのよね
※‥素直に教えを乞うというのであれば、説明してやらんでも無いが
ツマンネー煽りで俺を召喚しようとしてもムダだからねー？
↑私がサビぬき。にお願いする事はない！
ネット世界では皆、対等である
そう意地を張るな意見が有れば書けば良いのだ
私は聞く耳を持っている
的を射た意見なら感服し見当外れな意見なら理由も添えて反論するスタンスだ
煽りはお互い様だ