>>76
複数人出たら大変だよね…
休職中の給料やら代わりの人の残業代やらも、積み重なるとバカにならないだろうし。
企業側の環境に本当に問題があったならともかく、発症者の精神的な未熟さが原因だとしたら、面倒見きれないもんなぁ；
でも、クビにするわけにもいかないんだよね、きっと。
>>77：ありすさん
うん、「メンタル系の企業疾病(きぎょうしっぺい※)＝新うつ」
なんかは‥ぶっちゃけ、カウンセラーと心療内科医が、自分らの
顧客開拓のために創出した“現代病”のような気がするんだよなー
今の日本のカウンセラーって、実際に仕事や学業に全力で取り
組んでいる者のストレスや精神疲労なんかにゃお構い無しに、
“ソレに背を向けた人たち”にだけムダに優しいポーズをとり
たがる傾向があるから、そんなウサン臭い感じがしちゃうのかも？
って、オレは思う。
>>79：ゆうさん
たぶん、そのカレにとっての“会社勤め”は、「収入を得るための
苦行」でしか無くて‥そこに自身の成長や発展(自己実現)なんかは
当初からコマンド設定されてなかったんだろうね？
そんなヤツと一緒に仕事したくないなー、オレ。