志望動機ってどこまで具体的な業務内容について触れたらいいんだろう。具体的にやりたいこと書けば仕事への解像度の高さをアピールできる一方で人事の方にとっては適性を見出すことが難しくなる印象。
十六夜氏、お疲れ様です。
例えば、実際にその希望する会社のインターンシップなどに参加していれば、具体的な業務内容について志望動機で触れてもいいと思う。
ただし、気をつけなければいけない点は、具体的な業務内容ほど相手に優位な質問を作られやすいこと。
よくある具体的な質問として、他所の会社でも似たような業務やってるよ？なんでウチの会社なのよ？という質問返しである。
なんでその会社のその業務じゃないといけないのか、という事をきちんとプレゼンする準備は必須です。
これが設計や研究職なら製品や特許で差別化されているから、プレゼンしやすいんだけどね。。。
ものすごく大さっばな例えなら、ワイはマツダのロータリーエンジンがやりたんや！みたいな感じですかね。