>>505
それはニッパチの法則じゃなくて、そこから派生した法則ですね。
その最下層の2割を切り捨てても、残った人員の中でまた3層に分かれるという。
>>506
あ、えっと…その人のことは、私自ら引導を渡し済みで；
といっても、別にいじめとか嫌がらせをしたわけではないですよ。
その後、私が仕事で結果を出すことで社長に気に入られて正社員になり、その人を飛び越えて店長職に着いちゃったんです。そしたら居心地が悪くなったらしく、自分から辞めていきました。
＞それはニッパチの法則じゃなくて、そこから派生した法則ですね。
つか、そもそもエビデンスとか度外視した観念論っぽい感じのモノだからなー
で、「精鋭層の20％に欠員が生じた場合には、一般層の60％からではなく、底辺層の20％のメンバーから補充がなされる」っちゅうルールも込みで。