一人一人の能力とか見極めて、あった仕事に派遣したほぅが効率いいのでは？とか思ったんですけど。どんな人間でも取りあえず派遣するのは、要領悪いのではないかな？仕組みが良くないな〜とおもいました。
いや、所詮部品扱いだから…
それに、製造なんかでは大概の作業内容が単純作業。
よっぽどの馬鹿じゃない限り、作業を飲み込めないってコトは
無いと思う。
逆に、その人間の適性を調べたり、人に合わせた企業を探してくる
方が効率悪いと思う…(^ω^；)
試用期間とか決めていても、雇ってる限り賃金は発生するからねぇ。