>>2
賃金、雇用形態の説明…主にどのような事ですか？そのときにメモはしませんでした。
というよりメモをするうような内容は聞かされてないと思います。
ネットで求人を見つけた時は「研修期間は三ヶ月」と書かれていたのですが、実際は3日だけでした。
研修内容は
一日目は接客用語を覚える。
先輩に付いていって仕事をひたすら見学する。
先輩がレジをする横でレジ詰めや揚げ物を入れるお手伝い。
商品の前出し。
二日目は一日目のおさらい。
レジ打ちを覚える。
最後の方はひたすらレジ打ち。
三日目はもう一人で全部やってました。
袋詰め、揚げ物、レジ打ち、公共料金、カード支払い、チャージ、CG、タバコ（お客様に番号を言ってもらった）など。
あと教えてもらっていなかったことをひたすら教えてもらって（検品、新聞、鮮度チェック、トイレ掃除、金庫の確認、などなど）
そしたら4日目からは「どうしても分からない事があったら先輩に聞いて、あとは全部自分でやりなさい。」でした。
バイトの先輩も「三日間の研修どうだった？」などと聞いてきたのでやはり研修期間は三日間だけなのでしょう。
半ばバックレしたも同然なので、電話をするのも正直怖いです。
そもそもオーナーの電話番号も教えられていません。
この場合、コンビニの電話番号にかければ良いのですか？
あと、私が働いていたバイト先は店長がいませんでした。
オーナーが店長、副店長、マネージャーなどの役回りもしているようで…これもなんかおかしい気がするのですが…
>>4
丁寧に教えてくださりありがとうございます。
履歴書に希望のシフトを書く欄があったので、そこに書いたシフト通りに入れてもらえていました。
学生の身分である故、放課後から22時までしか働けないのでお店側にも理解していただけたようで…w
服装についても説明を聞きました。
上は仕事の制服、下はジーパン、あと靴はスニーカーを履いてくるようにと。
そして、なるほど！おかしくないのでしたら良かったです。
うーん、電話するのがとても怖いです。
手紙での催促は駄目ですかね…駄目ですよね…。