>>2
レスありがとうございます(_ _*)
それほど規模の大きい会社では無い事と職種柄、採用枠は少なく、普通枠2デサイナー枠1の3名の募集されていました。
>>3
レスありがとうございます(_ _*)
少し気になったのですが本採用前にバイトのお誘いがある企業はブラックの可能性が高いのでしょうか?(ノД`ll)
一応、業績は良好みたいです。コンサルタントを手掛けたチェーン店や店舗が街中のいたる所にあるのでその点はあまり心配して無いのですが、労働条件の方は正直、気になります。
自分の決めた道ですのである程度は覚悟して望むつもりですが…
企業訪問に訪れた際には疲れた顔をして働いている人はパッと見た感じでは見受けられなかったので大丈夫だとは思いますが…少々心配になりました。;
ただ正直、今から就職活動を再開しても、内定を頂いた会社より、条件的にいい会社は既にほぼ内定者が決まっていそうなのと希望する職種柄、求人自体が殆ど無いのでそれはあまり考えておりません。
バイトをしなくてもあまり不利にはならないと聞いて安心しました('∀`)
本採用の前にバイトの所はそういう傾向があるってことなので確実にそうとは言えない
ただ入社してから社員教育始めるのが基本だからね
飲食店相手のコンサルティングだと店の状況に合わせてだろうから
労働時間、移動やら色々大変そう
そういうのが好きな人なら問題ないだろうけど
仕事なんて合う合わないがあるし何がブラックなんて価値観によって変わるだろうし
ただ将来の自分のビジョン、ライフスタイル
例えば家庭を持ったら家族の時間をとりたいだとかだと
拘束時間が長い仕事だと将来困るかもとか
実際の就業状況はどうなのか金銭面とか現実的な部分もわかる限り調べてみたら
ネットで色々調べることができる場合もあるし
ただしネットの噂は全部鵜呑みにしたらダメ、オーバーに書く人もいるので
色々事前に情報収集して自分の価値観に照らし合わせて悩んでください
業務内容も外に出す情報と実際の業務は違う場合もありますよ
新卒の肩書きをなくしちゃうとそれだけで就活のハードルが高くなることもあるので
妥協して今後の生活に支障をきたすことがないように
だいたいの人の人生、社会人の時間が一番多く占めますので
入社してから後悔はかなりの痛手みたいですよ