内定先のバイト…すべきか否か

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5:匿名希望:2014/06/11(水) 11:48 ID:UOI

>>4
本採用の前にバイトの所はそういう傾向があるってことなので確実にそうとは言えない
ただ入社してから社員教育始めるのが基本だからね

飲食店相手のコンサルティングだと店の状況に合わせてだろうから
労働時間、移動やら色々大変そう
そういうのが好きな人なら問題ないだろうけど
仕事なんて合う合わないがあるし何がブラックなんて価値観によって変わるだろうし

ただ将来の自分のビジョン、ライフスタイル
例えば家庭を持ったら家族の時間をとりたいだとかだと
拘束時間が長い仕事だと将来困るかもとか

実際の就業状況はどうなのか金銭面とか現実的な部分もわかる限り調べてみたら

ネットで色々調べることができる場合もあるし

ただしネットの噂は全部鵜呑みにしたらダメ、オーバーに書く人もいるので
色々事前に情報収集して自分の価値観に照らし合わせて悩んでください
業務内容も外に出す情報と実際の業務は違う場合もありますよ
新卒の肩書きをなくしちゃうとそれだけで就活のハードルが高くなることもあるので
妥協して今後の生活に支障をきたすことがないように
だいたいの人の人生、社会人の時間が一番多く占めますので

入社してから後悔はかなりの痛手みたいですよ


HP1の廃人ヾ(゚Д`;≡;´Д゚)ノ゙ :2014/06/17(火) 18:27 ID:Ez. [返信]

確かに仰る通りですね^ ^
これから人生の大半を会社という組織で過ごすのですから、就職してから後悔しないようにしっかりと見定めたいと思います。
>>6
出来ればあんまり良くないと思われる理由を宜しければお聞かせ願えないでしょうか?杞憂でも全く構いません。今後の参考にしたいので^ ^;

仰る通り、就職活動を打ち切るにはまだ早いですね。
希望する食品系の商品開発部の求人や別のコンサルタント会社の求人の二次募集が出る可能性もあるかもしれないので、もう暫くの間はアンテナを張っておく事にします(´∀`; )


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